Là một trong 52 công chức, viên chức các sở, ngành được Ủy ban Nhân dân tỉnh cử tăng cường về xã theo Quyết định số 2446/QĐ-UBND ngày 17/10/2025, đồng chí Vũ Việt Đức (Sở Công Thương) nhanh chóng tiếp cận địa bàn, nắm bắt thực tiễn và chủ động xây dựng kế hoạch công tác phù hợp.
Được phân công hỗ trợ xã Tủa Thàng – địa bàn vùng cao đặc biệt khó khăn, đồng chí Đức đã trực tiếp đến các bản khảo sát điều kiện tự nhiên, đời sống người dân, từ đó đề xuất giải pháp thúc đẩy giao thương, tiêu thụ nông sản. Điểm nhấn là việc tham mưu đưa chợ phiên Tủa Thàng tại thôn Tà Huổi Tráng vào hoạt động.
Với sự vào cuộc của chính quyền, đoàn thể và sự đồng thuận của người dân, chợ phiên được tổ chức vào các ngày Dần, Thân (âm lịch), tránh trùng với các chợ lân cận. Sau thời gian ngắn chuẩn bị, từ đầu tháng 1, chợ chính thức hoạt động với hơn 70 gian hàng cố định. Không chỉ phục vụ nhu cầu trong xã, chợ còn thu hút tiểu thương từ các địa bàn lân cận như Sáng Nhè, Sín Chải và xã Nậm Mạ (tỉnh Lai Châu) đến trao đổi hàng hóa, tạo không khí buôn bán sôi động. Nhờ đó, sản phẩm nông nghiệp của người dân đã có đầu ra ổn định, góp phần cải thiện thu nhập.
Cùng đợt tăng cường, tại xã Núa Ngam, đồng chí Nguyễn Việt Dũng, Phó Giám đốc Trung tâm Kiểm định xây dựng (Sở Xây dựng), đã tập trung khảo sát hệ thống hạ tầng, từ đó tham mưu xây dựng kế hoạch đầu tư, sửa chữa theo lộ trình. Từ thực tế triển khai, đồng chí cũng đề xuất điều chỉnh cơ chế phân cấp, phân quyền cho phù hợp năng lực cấp xã, nhất là trong quản lý các công trình xây dựng.
Theo đồng chí Nguyễn Việt Dũng, việc phân cấp hiện nay còn bất cập khi chưa đồng bộ giữa nguồn vốn và cấp công trình, trong khi cấp xã còn hạn chế về nhân lực chuyên môn và kinh nghiệm. Vì vậy, cần rà soát lại ngưỡng phân cấp theo cấp công trình; ban hành hướng dẫn thống nhất về quy trình, hồ sơ; đồng thời có cơ chế hỗ trợ chuyên môn đối với các công trình phức tạp.
Đánh giá sau hơn 4 tháng triển khai, đồng chí Vũ Minh Hồng, Phó Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Điện Biên cho biết: đội ngũ công chức, viên chức biệt phái đã phát huy tốt năng lực, kinh nghiệm; nhanh chóng nắm bắt tình hình cơ sở, chủ động tham mưu, hỗ trợ chính quyền cấp xã thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ được phân cấp. Đặc biệt, trong các lĩnh vực quản lý nhà nước mới, cải cách hành chính và hoàn thiện hệ thống văn bản, đội ngũ biệt phái đã góp phần quan trọng nâng cao chất lượng điều hành.
Thực tế cho thấy, chủ trương biệt phái cán bộ từ tỉnh về cơ sở là hoàn toàn phù hợp trong giai đoạn đầu vận hành bộ máy chính quyền mới, khi một bộ phận cán bộ cấp xã còn thiếu kinh nghiệm. Bằng những việc làm cụ thể, thiết thực, lực lượng này đã góp phần nâng cao chất lượng tham mưu, hoàn thiện hồ sơ, thủ tục hành chính, đồng thời hỗ trợ hiệu quả trong công tác tổ chức bộ máy và thực hiện các nhiệm vụ chính trị tại địa phương.
Chủ tịch Ủy ban Nhân dân tỉnh Điện Biên Lê Văn Lương cho biết, thời gian tới tỉnh sẽ tiếp tục hoàn thiện cơ chế, chính sách hỗ trợ cán bộ biệt phái; đồng thời xây dựng kế hoạch luân chuyển, tăng cường cán bộ từ các sở, ngành về hỗ trợ cấp xã, bảo đảm vận hành bộ máy chính quyền địa phương thông suốt, hiệu quả.
