Hộp thư điện tử

Nhiều lao động chọn ở lại Đà Nẵng làm việc xuyên Tết

Lương Đàm

Hơn một năm qua, dịch diễn biến phức tạp khiến cuộc sống của những công nhân, người lao động xa quê gặp nhiều khó khăn. Nhiều người lựa chọn ở lại TP.Đà Nẵng làm việc kiếm thêm thu nhập sau một năm đầy khó khăn.

Người lao động Đà Nẵng chọn làm việc trong dịp Tết

“Làm xuyên Tết”

Anh Nguyễn Đặng Tú Anh (25 tuổi, làm việc tại một công ty truyền thông ở TP.Đà Nẵng) cho biết, dịch bùng phát ở nhiều tỉnh thành nên anh cũng e ngại về về thăm nhà. Mỗi ngày thường xuyên tiếp xúc với nhiều người nên anh lo sợ nếu có mắc bệnh sẽ ảnh hưởng người nhà.

“Mặc dù đã tiêm 2 mũi vaccine phòng COVID-19 nhưng nhiều hàng xóm ở quê họ cũng e ngại người từ các thành phố lớn về, điều này khiến mình băn khoăn liệu có nên về quê hay không” - Tú Anh nói.

Chị Đinh Mỹ Hậu (33 tuổi, quê Quảng Bình), công nhân tại HTX Mây tre An Khê (quận Thanh Khê, Đà Nẵng) cho biết, mình quyết định sẽ ở lại thành phố để đón Tết. Môi trường làm việc khép kín, mỗi ngày tiếp xúc với hàng trăm công nhân, chị e ngại không dám về quê vì sợ lây dịch cho người nhà.

“Tôi đăng ký tăng ca dịp Tết để tăng thêm thu nhập. Chồng và con sẽ về quê đón Tết sớm. Năm thứ 3 không về Tết, tuy buồn nhưng phải đặt an toàn lên trên hết. Ngoài ra, năm vừa qua, dịch bệnh kéo dài, thu nhập giảm rõ rệt nên cố gắng làm bù kỳ nghỉ dài hạn vừa qua”, chị Hậu chia sẻ.

Ông Nguyễn Hoàng - Giám đốc HTX Mây tre An Khê - cho hay, ngoài đảm bảo lương, các phụ cấp, đến dịp Tết đơn vị cũng sẽ có thưởng cho người lao động.

“Dù ít hay nhiều cũng có thưởng để mọi người cùng vui”, ông Hoàng cho biết.

Mọi người lao động đều có Tết

Nhằm hỗ trợ cho người dân lao động trong dịp Tết Nguyên đán, đặc biệt là những đối tượng có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng của dịch COVID-19, các đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn như bị tai nạn lao động, mắc bệnh nghề nghiệp, bệnh hiểm nghèo, bị nợ lương kéo dài, bị giảm thu nhập không đảm bảo đời sống, bị ngừng việc từ 4 tháng trở lên, đang nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi…

Ông Nguyễn Duy Minh - Chủ tịch LĐLĐ TP.Đà Nẵng - cho biết, các kế hoạch đón Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 gồm Chương trình “Tết không xa nhà”, “Phiên chợ Tết Công nhân năm 2022”, Chương trình “Chuyến xe Công đoàn” đưa đoàn viên và người lao động về quê đón Tết, Chương trình tặng “Túi an sinh Công đoàn”, thăm hỏi các gia đình đoàn viên và người lao động các địa phương ở lại Đà Nẵng đón Tết…

“LĐLĐ TP.Đà Nẵng sẽ tăng cường nguồn lực xã hội hóa để hỗ trợ tốt nhất, nhiều nhất cho đoàn viên, người lao động khó khăn. Mục tiêu chung là giúp họ ở lại cùng doanh nghiệp đón Tết, đồng hành với người sử dụng lao động trong tiến trình phục hồi sản xuất, kinh doanh” - ông Minh nói.

Ông Minh cho hay, với phương châm tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết, vui Tết, các cấp công đoàn thành phố thường xuyên rà soát, nắm tình hình đời sống, các chế độ chính sách của đoàn viên, người lao động trong dịp Tết. Mỗi công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở sẽ tổ chức ít nhất 2 điểm trao hỗ trợ để kịp thời hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động gặp khó khăn.

Cán bộ Công đoàn sẽ tích cực vận động hỗ trợ vé tàu, xe, máy bay cho đoàn viên, người lao động về quê đảm bảo an toàn, thuận tiện chu đáo, tuân thủ các biện pháp phòng chống dịch COVID-19”.

LĐLĐ TP.Đà Nẵng thống nhất sẽ trao quà hỗ trợ cho 14.800 đoàn viên, người lao động. Trong đó, LĐLĐ thành phố trao hỗ trợ 3.500 người, mức hỗ trợ 1 triệu đồng/người, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở trao hỗ trợ 11.300 người, mức hỗ trợ 500 nghìn đồng/người. Trao hỗ trợ quà cho 52 Tổ công nhân tự quản, hơn 1.600 công nhân lao động ở lại Tết tại các Tổ công nhân tự quản, 95 phụ nữ đơn thân, 351 hộ gia đình tại Nhà ở công nhân Khu công nghiệp Hòa Cầm và Nhà ở xã hội Khu công nghiệp Hòa Khánh, thăm 40 doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19 với kinh phí 280 triệu đồng...