Bản tin Nhân lực, Nhân tài (08/10): Có việc mới, quản trị AI và năng lực học thật

BẢN TIN NHÂN LỰC, NHÂN TÀI (08/10): CÓ VIỆC MỚI, QUẢN TRỊ AI VÀ NĂNG LỰC HỌC THẬT
Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp mà ký hợp đồng lao động từ một tháng phải thông báo tình trạng có việc làm trong ba ngày làm việc; làm đúng thủ tục giúp bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp chưa hưởng.
Vòng chung khảo toàn quốc AI Thực chiến 2026 quy tụ 100 đội, chấm năng lực qua bốn trụ cột nghiên cứu, thi đấu, sản phẩm và mã nguồn mở; yêu cầu về dữ liệu sạch, an toàn và bảo vệ dữ liệu cá nhân được đặt ngay trong thể lệ.
Thành phố Hồ Chí Minh sáp nhập hai đơn vị vào Học viện Cán bộ; việc sắp xếp con người phải căn cứ năng lực và chuyên môn, không chỉ thay tên cơ quan.
Hợp tác giáo dục Việt Nam–Hoa Kỳ có dữ kiện mới: NeoTECH EnglishWorks đã triển khai tại 10 trường đại học; cuối năm 2026 dự kiến có đại diện ba cơ sở Hoa Kỳ sang Việt Nam chia sẻ cách xây dựng chương trình về siêu trí tuệ.
Thông tư 53/2026/TT-NHNN về quản lý rủi ro AI trong ngân hàng có hiệu lực chính từ ngày 15/11/2026, đặt trách nhiệm cuối cùng ở tổ chức sử dụng AI và yêu cầu duy trì khả năng giám sát, can thiệp của con người.