Bản tin Nhân lực, Nhân tài (04/11): Tạm ứng trợ cấp thai sản cho chồng, lương bình quân BHXH và kỹ sư vệ tinh

BẢN TIN NHÂN LỰC, NHÂN TÀI – 04/11/2026 | Tạm ứng trợ cấp thai sản cho chồng, lương bình quân BHXH và kỹ sư vệ tinh

Bản tin Nhân lực, Nhân tài ngày 04/11/2026 của Tạp chí điện tử Nhân lực Nhân tài Việt cập nhật, kiểm chứng và phân tích chuyên sâu các quy định pháp luật về đăng ký nội quy lao động, chế độ trợ cấp một lần cho người chồng khi vợ sinh con theo Điều 52 và cách tính mức bình quân tiền lương đóng BHXH theo Điều 72 Luật BHXH 2024, tự chủ đại học, nhân lực viễn thông vệ tinh tầm thấp LEO và giảng viên đào tạo tài năng văn hóa nghệ thuật.

Các vấn đề trọng tâm trong bản tin hôm nay :

1. Vợ không đi làm đóng BHXH khi sinh con thì chồng có được nhận tiền trợ cấp một lần khi sinh con không?
   Theo Khoản 2 Điều 52 và Khoản 4 Điều 50 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, trường hợp người mẹ sinh con nhưng không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản, thì người chồng đang tham gia BHXH bắt buộc chỉ cần đã đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi vợ sinh con sẽ được nhận trợ cấp một lần bằng 02 lần mức tham chiếu tại tháng sinh con cho mỗi con.
2. Mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH để tính lương hưu giữa người làm Nhà nước và người làm Doanh nghiệp khác nhau thế nào?
   Theo Điều 72 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, người lao động làm việc ở khu vực doanh nghiệp (tiền lương do người sử dụng lao động quyết định) thì tính bình quân tiền lương của toàn bộ thời gian đóng BHXH. Người làm việc ở khu vực Nhà nước bắt đầu tham gia BHXH trước ngày 01/01/2025 thì tính bình quân của 5, 6, 8, 10, 15 hoặc 20 năm cuối tùy mốc năm bắt đầu tham gia; nếu bắt đầu tham gia từ ngày 01/01/2025 trở đi thì cũng tính bình quân của toàn bộ thời gian đóng như khu vực doanh nghiệp.
3. Doanh nghiệp có từ bao nhiêu lao động trở lên bắt buộc phải đăng ký Nội quy lao động bằng văn bản?
   Theo Điều 118 và Điều 119 Bộ luật Lao động 2019, doanh nghiệp sử dụng từ 10 người lao động trở lên phải ban hành nội quy lao động bằng văn bản và phải nộp hồ sơ đăng ký tại cơ quan chuyên môn về lao động thuộc UBND cấp tỉnh (hoặc cấp huyện được ủy quyền) trong vòng 10 ngày kể từ ngày ban hành.
4. Kỹ sư Viễn thông Vệ tinh Quỹ đạo Thấp (LEO Satellite Engineer) cần chuyên môn gì?
   Cần chuyên môn về Kỹ thuật Siêu cao tần (RF/Microwave băng tần Ku, Ka), thiết kế ăng-ten mảng pha điều khiển búp sóng điện tử (Phased-Array Beamforming) và tích hợp mạng di động mặt đất với vệ tinh (5G/6G NTN).
5. Làm thế nào để người lao động vượt qua hội chứng sợ bị lỗi thời vì AI (FOBO)?
   Thay vì chạy theo học lan man hàng chục công cụ AI bề nổi, cần tập trung nâng cao chuyên môn nghiệp vụ cốt lõi (Domain Expertise), tư duy phản biện kiểm chứng dữ liệu và kỹ năng giao tiếp thấu cảm con người.