Cuộc chiến khốc liệt nhằm thu hút nhân tài quốc tế giữa các nước châu Á

Singapore không phải là nơi duy nhất ở châu Á duy đang “khát” nhân lực. Ở nhiều nước trong khu vực, cuộc cạnh tranh đang ngày càng nóng trong bối cảnh mọi thứ đã thay đổi đáng kể sau đại dịch.

Từ ngày 1/9, Thái Lan triển khai chương trình thị thực dài hạn mới cho phép người lao động nước ngoài lưu trú tới 10 năm. Với Malaysia, Chương trình Thị thực Cao cấp mới cho phép những người có thể đầu tư 1 triệu Ringgit (khoảng 215.000 USD) có thu nhập hàng năm khoảng 100.000 USD lưu trú tới 20 năm. Australia đã nâng giới hạn người định cư vĩnh viễn lên 195.000 trong năm 2022, từ mức 160.000 trước đó. Năm 2018, Đài Loan có hệ thống Thẻ vàng Lao động thu hút lao động nước ngoài trong các lĩnh vực như khoa học và công nghệ.

Nhưng việc tìm kiếm những nhân lực như vậy ngày càng khó. Theo khảo sát của công ty nhân lực ManpowerGroup, 75% trong khoảng 400 công ty trên toàn cầu tham gia khảo sát gặp khó khăn trong việc tuyển dụng nhân sự mình cần.

@nguonluc Châu Á hút nhân tài quốc tế với ‘thị thực vàng’, nhưng đó chỉ là giải pháp tạm thời #ChauA #nhantai #nhantaiquocte #thithucvang #timnhantai #vieclam ♬ nhạc nền - Nhân lực Nhân tài Việt