Quy định mới cần biết về BHXH năm 2022

Thực tế, theo quy định mới về BHXH năm 2022, có không ít trường hợp người lao động đã đến tuổi nghỉ hưu nhưng vẫn chưa đóng đủ 20 năm BHXH bắt buộc, gây khó khăn trong thủ tục hưởng chế độ hưu trí. Tuy nhiên, hướng tới mục tiêu nâng cao chất lượng an sinh xã hội, Nhà nước đã ban hành những quy định nhằm hỗ trợ, tạo điều kiện tốt nhất cho người dân được hưởng những lợi ích từ BHXH đem lại.

Căn cứ theo Khoản 4, Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 ban hành ngày 20/11/2014 quy định công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên, không nằm trong nhóm đối tượng tham gia BHXH bắt buộc đều có thể tham gia BHXH tự nguyện, mức đóng BHXH tự nguyện hằng tháng đóng bằng 22% mức thu nhập tháng do người lao động lựa chọn để đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất với 03 phương thức: hằng tháng, 03 tháng một lần, 06 tháng một lần, 12 tháng một lần, một lần cho nhiều năm về sau hoặc một lần cho những năm còn thiếu.

Năm 2022, thay đổi mức chuẩn nghèo của khu vực nông thôn là 1,5 triệu đồng/tháng (trước đó năm 2019 là 700.000 đồng/tháng) do đó mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện thấp nhất và mức hỗ trợ của Nhà nước đối với người lao động tham gia BHXH tự nguyện như sau:

(Đơn vị tính: đồng) 

Mức lương hưu cơ bản = Tỷ lệ hưởng lương hưu x Mức bình quân tiền lương đóng BHXH

Trong đó:

- Với lao động nam: 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH tương ứng 20 năm đóng BHXH. Sau đó mỗi năm đóng cộng 2%, tối đa bằng 75%.

- Với lao động nữ: 45% mức bình quân lương tháng đóng BHXH tương ứng với 15 năm đóng BHXH. Sau đó mỗi năm đóng được tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.