Bài toán thiếu nhân lực vì nhiều lao động về quê chưa quay trở lại

Nhiều doanh nghiệp thiếu nhân lực

 

Có tới 42% người lao động bỏ về quê trong đợt vừa rồi chưa quay trở lại TP Hồ Chí Minh để làm việc. Đó là kết quả khảo sát của một đơn vị chuyên về lao động và việc làm vừa công bố, cho thấy một giai đoạn đang rất khó khăn của nền sản xuất nói chung tại các thành phố lớn. Nhưng đồng thời, cũng hé mở những điều kiện tốt hơn để đón người lao động sớm trở lại làm việc.

Tính đến thời điểm hiện tại, TP Hồ Chí Minh vẫn đang có nhu cầu tuyển dụng khoảng 50.000 lao động. Việc thiếu người làm, có thể thấy rõ ở tất cả các khu chế xuất, khu công nghiệp.

Sau khi TP Hồ Chí Minh mở cửa trở lại, các doanh nghiệp đang đứng trước cơ hội phục hồi và chạy nước rút phục vụ cao điểm Tết Nguyên đán. Nguồn nhân lực, trở thành yếu tố vô cùng quan trọng.

Nghiên cứu hơn 4.000 người trong dịch và khoảng 2.000 lao động sau dịch COVID-19, có khoảng 42% người lao động bỏ về quê trong đợt dịch, hiện chưa muốn quay trở lại thành phố. Tuy nhiên, đang có những tín hiệu mới, cho thấy tình hình có thể sẽ khả quan hơn.

Ngày hôm nay (7/12), thông tin mới nhất từ UBND tỉnh Đắk Lắk và một số địa phương, hiện đã có khoảng 10.000 lao động trở lại TP Hồ Chí Minh và Bình Dương. Con số khiêm tốn nhưng là tín hiệu tích cực cho các doanh nghiệp trong giai đoạn phục hồi quan trọng hiện nay.