Tầm nhìn, quyết sách của Tổng Bí thư với phát triển TP. HCM

Chia sẻ về sự ra đi của Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng, ông Nguyễn Thiện Nhân, nguyên Bí thư Thành uỷ TP. HCM nói trên mỗi cương vị công tác của mình, ông đều có ấn tượng về tầm nhìn, quyết sách, phong cách làm việc của Tổng Bí thư. Trong đó, ấn tượng nhất là sự quyết liệt, tầm nhìn của Tổng Bí thư giúp TP. HCM có được quyết sách về thí điểm các cơ chế, chính sách đặc thù.

Quyết liệt gỡ những điểm nghẽn, vướng mắc

*Thưa ông, sự quyết liệt, tầm nhìn của Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng thể hiện cụ thể như thế nào trong việc TP. HCM được thí điểm áp dụng những cơ chế đặc thù?

- Năm 2017, ngay khi tôi quay về TP. HCM, qua làm việc để giải quyết những điểm nghẽn, vướng mắc với sở, ngành và Thường vụ Thành ủy, đã xác định phải xây dựng ngay đề án thí điểm cơ chế chính sách đặc thù để phát triển Thành phố. Khi đó là tháng 6, Thành phố chỉ còn 4 tháng để chuẩn bị trình Quốc hội xem xét vào kỳ họp cuối năm. Hai trở ngại lớn nhất là chương trình công tác năm của Bộ Chính trị và chương trình kỳ họp tháng 10/2017 của Quốc hội không có nội dung này, trong khi muốn được thông qua phải hoàn thành đề án và được Bộ Chính trị kết luận trước khi Quốc hội họp. Khi chuẩn bị sơ bộ, tôi trực tiếp báo cáo và được Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng đồng ý đưa vào chương trình họp của Bộ Chính trị.

Thế là sau khi Thành phố báo cáo và được Bộ Chính trị góp ý, Tổng Bí thư đã kết luận cho phép Chính phủ trình ra Quốc hội trong kỳ họp tháng 10/2017. Kết luận này cực kỳ quan trọng, mở hướng để lần đầu tiên cho phép một địa phương được phép làm trái pháp luật một số việc, một số nội dung chưa từng có. Nếu không có chỉ đạo của Tổng Bí thư, nghị quyết về thí điểm cơ chế chính sách đặc thù của TP. HCM cũng không thể được thông qua trong năm 2017 mà sớm nhất là giữa năm 2018. Thực tế là từ ngày báo cáo Quốc hội cho đến lúc Quốc hội thông qua đúng 1 tháng. 

Quan tâm đến việc chuẩn bị đội ngũ cán bộ có tâm và xứng tầm cho TP. HCM

* Ông có ấn tượng nào nữa về sự chỉ đạo, gợi ý, dặn dò của Tổng Bí thư với sự phát triển TP. HCM trên cương vị đứng đầu lãnh đạo Đảng bộ Thành phố?

 - Khi chuẩn bị cho đại hội lần thứ XI, nhiệm kỳ 2020 – 2025, Đảng bộ TP. HCM trình Bộ Chính trị Dự thảo Báo cáo toàn diện về kết quả và định hướng phát triển kinh tế - xã hội và xây dựng Đảng của Thành phố nhiệm kỳ mới. Khi đó Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng nói một ý ngắn gọn nhưng rất quan trọng là: TP. HCM được mang tên Bác là một vinh dự to lớn không địa phương nào có được, Thành phố phải có trách nhiệm phát triển xứng đáng. 

Chúng tôi sau đó bàn bạc và nhận thức sức mạnh của Thành phố không chỉ nằm ở cơ sở vật chất, kinh tế, quan hệ hợp tác mà còn ở sức mạnh văn hóa của con người Việt Nam, mà tiêu biểu là Chủ tịch Hồ Chí Minh. Vậy làm sao để phong cách, tư tưởng, ý chí, văn hóa Hồ Chí Minh thấm sâu vào mỗi công dân Thành phố để trở thành sức mạnh đặc thù của nhân dân, Đảng bộ và chính quyền Thành phố. Từ đó chúng tôi đề xuất xây dựng không gian văn hóa Hồ Chí Minh. Hơn 3 năm qua, nội dung này trong nghị quyết Đại hội Đảng bộ Thành phố đã được các ngành, các cấp, các đơn vị cơ sở triển khai rất tích cực, sáng tạo và là một nét mới trong đời sống và chính trị của Thành phố. 

- Tổng Bí thư rất quan tâm đến việc chuẩn bị đội ngũ cán bộ có tâm và xứng tầm cho Thành phố. Trong giai đoạn chuyển từ bao cấp sang kinh tế thị trường, TP. HCM là địa bàn có sáng kiến mới của nhân dân, của lãnh đạo và là đầu tàu trong đổi mới thể chế. TP. HCM cũng được lãnh đạo Đảng, Nhà nước, nhân dân giao phó sứ mệnh đầu tàu kinh tế của cả nước. 

Kết luận trong chuyến làm việc cuối cùng tại TP. HCM, Tổng Bí thư mong đợi và tin tưởng vững chắc rằng Đảng bộ, Chính quyền và Nhân dân Thành phố sẽ tăng cường đoàn kết, chung sức đồng lòng, quyết tâm đổi mới mạnh hơn nữa; nỗ lực phấn đấu cao hơn nữa; phát huy tốt hơn nữa vai trò đầu tàu, động lực phát triển mạnh mẽ của mình đối với vùng Đông Nam Bộ, xứng danh "Đất thép, Thành đồng", "Hòn ngọc Viễn Đông", "Niềm tin yêu và tự hào của cả nước". Từ dấu ấn chỉ đạo của Tổng Bí thư, chúng ta đã được tạo những điều kiện phát triển mới. Bây giờ phải làm sao xứng đáng với sự tin cậy của Đảng, Nhà nước, nhân dân và của Tổng Bí thư. Đó là tiếp tục phấn đấu sáng tạo hơn nữa, quyết liệt hơn nữa, lắng nghe ý kiến của nhân dân sâu sắc hơn nữa, với trách nhiệm lãnh đạo cao hơn nữa của Đảng bộ Thành phố để phát triển xứng đáng là thành phố mang tên Bác.

Xác định cần đổi mới thì phải làm quyết liệt, chọn vấn đề trúng và làm quyết liệt ngay để ra kết quả

*Từ những câu chuyện trên, ông cảm nhận như thế nào về phong cách làm việc cũng như quyết sách khi lãnh đạo, chỉ đạo của Tổng Bí thư?

- Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng có một đặc điểm là với những vấn đề lớn ông không nói dài, không nói lâu nhưng đã nói ra vấn đề nào rồi thì cần phải triển khai ngay. Từ những năm 2002 – 2003 đến lúc tôi về Thành phố năm 2017 là gần 15 năm, việc xin cơ chế, chính sách đặc thù đã được lãnh đạo Thành phố các nhiệm kỳ bàn nhiều lần, đã có một số dự thảo nhưng chưa “chín” để trình Bộ Chính trị. Đặc điểm kinh tế, dân số, địa lý... của TP. HCM có những điểm rất riêng so với các địa phương khác. Các quy định pháp luật chung khi áp dụng vào Thành phố trong một số lĩnh vực giống như chiếc áo chật, gò bó, cản trở sự đột phá, sáng tạo và phát triển của Thành phố. Thực tiễn đó buộc chính quyền TP. HCM phải suy nghĩ đến việc xin thí điểm cơ chế, chính sách đặc thù riêng.

Khi Thành phố trình đề án về thí điểm cơ chế, chính sách đặc thù, trong thời gian rút ngắn như đã nói ở trên, nếu Bộ Chính trị và Tổng Bí thư không thật sự quan tâm và ủng hộ mạnh mẽ, quyết liệt thì sẽ không kịp và Thành phố không thể làm thí điểm năm 2018 mà sớm nhất phải đến năm 2019. Trên cơ sở thí điểm của TP. HCM, đến nay đã có 8 tỉnh, thành phố xây dựng và trình Quốc hội cơ chế, chính sách đặc thù. Điều đó thể hiện tầm nhìn của Bộ Chính trị và Tổng Bí thư để TP. HCM phát triển xứng tầm với vai trò đầu tàu, qua đó góp phần hình thành mô hình cơ chế, chính sách đặc thù cho một số địa phương trong cả nước. 

“Những quyết sách Tổng bí thư Nguyễn Phú Trọng dành cho TP. HCM khi xây dựng cơ chế, chính sách đặc thù cho thấy ông là người dẫn dắt đổi mới và khi xác định cần đổi mới thì phải làm quyết liệt, chọn vấn đề trúng và làm quyết liệt ngay để ra kết quả, chứ không phải chọn và làm từ từ” – ông Nguyễn Thiện Nhân chia sẻ.